採用情報

■日曜、祝日完全お休み
■早朝、深夜残業なし
■プロテイン飲み放題
■産休、育休取得実績有り

▼新入社員研修(約2日間)
挨拶や名刺交換、ビジネスマナーなど、基本的なビジネススキルを身につけていただきます。
座学やグループワーク、グループディスカッションなどを通じて学んでいただきます。

▼本社研修(約14日間)
「当社の事業内容」「フィットネスクラブの特徴」「AIマシンについて」などの基礎を習得していただきます。
また、社内には様々な部署がありますので、部署ごとにどんなお仕事をしているのか直接お話頂く時間も設けています。
各部署の社員がどのような事をしているのか知って頂く事で、業務についた際のイメージや、ご自身のキャリアアップのイメージにも繋がっていきます。

▼トレーナー研修(2週間)
FURDIのビジネスモデル理解をしトレーナーとしての能力向上を目的とした研修を行っていきます。
トレーナースキル、営業スキル、マインドを習得し効果的なトレーニングが提供できるトレーナーを目指していきます。
また、不安解消やスキルアップのために店舗デビュー後1ヶ月目、2ヶ月目にフォローアップ研修も行っています。

▼OJT研修
配属先の店舗、部署にて先輩のサポートを受けながら実務を開始していきます。
簡単なサポート業務などから始め、少しずつ実践スキルを習得していきます。